Jouw bedrijf bevindt zich in de pioniersfase
Jij bent als ondernemer het middelpunt en een belangrijk onderdeel van de dagelijkse bedrijfsvoering. Het nadeel hiervan is dat je ook meteen het grootste risico vormt als single point of failure.
Let op: de pioniersfase betekent niet dat je bedrijf pas net bestaat.
De belangrijkste kenmerken
0-8 FTE
Informele structuur
Directe, korte lijntjes
Snelheid is je kracht
Bedrijven in de pioniersfase zijn niet per se aan het pionieren: het gaat om kleine organisaties met een platte organisatiestructuur. Jij als oprichter hebt de leiding en kent iedereen binnen het bedrijf goed. Je neemt beslissingen snel en communicatie is direct. Qua activiteiten zijn jullie vooral gericht op het creëren of verkopen van een product of dienst.
Wel moet je opletten dat je begint met het fundament voor groei te leggen. Leren delegeren is belangrijk en bij het inrichten van nieuwe processen is het goed om schaalbaarheid in gedachten te houden.
De aankomende crisis: de leiderschapscrisis
Richting de 8 á 10 medewerkers nadert de eerste crisis. Deze draait om jou als oprichter en spin in het web. De toenemende complexiteit maakt het moeilijker om alles te managen terwijl je ook hands-on in de dagelijkse business zit. Je begint details van je team te vergeten, communicatie wordt chaotischer en je werkt steeds meer uren, maar bereikt voor je gevoel minder.
Als dit herkenbaar klinkt, geen zorgen. De crisis die voor je deur staat is voorspelbaar en iets waar vrijwel iedere ondernemer mee te maken krijgt gedurende de groei van zijn of haar bedrijf.
Wees de leiderschapscrisis de baas
Zorg dat jij als ondernemer en je bedrijf er klaar voor zijn om succesvol naar de volgende fase door te groeien
We gebruiken de persoonsgegevens die je invult om je aanvraag te verwerken. Meer weten over hoe Doorpakken omgaat met persoonsgegevens of je afmelden voor communicaties? Ga dan naar onze privacypagina.